一、招聘崗位
本次招聘崗位為瑯琊區網上信訪服務中心綜合管理崗、工勤服務崗，共計招聘6人，具體招聘崗位要求詳見附件1：《滁州市瑯學文化發展有限公司招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（四）符合報考崗位的學歷（學位）、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》)。
年齡計算：35周歲以內，即1987年9月（含）以后出生，30周歲以內，即1992年9月（含）以后出生。
（五）具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備一定的溝通協調能力和文字綜合表達能力。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
2、現役軍人。
3、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。
6、失信被執行人。
7、法律規定不得參加報考或聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察及公示6個環節。
（一）報名
1、報名時間
2022年9月7日—2022年9月13日（以報名郵件收到時間為準）。
2、報名方式
應聘人員須提交居民身份證、學歷（學位）證書、資格證書等掃描件，以及《滁州市瑯學文化發展有限公司公開招聘應聘人員登記表》（詳見附件2）、個人征信報告、本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》（下載網址：www.chsi.com.cn）、工作經歷證明材料（提供社保、公積金或者單位證明材料）等相關報名資料，發送至郵箱（相關材料通過壓縮包發送，文件名格式為：應聘崗位+姓名）。
郵箱地址為：czslygxt@163.com
郵件標題為：應聘崗位+姓名，應聘人員提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
招考職位明確要求有工作經驗或基層工作經歷的，計算截止時間為2022年9月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
咨詢電話0550—3118022（工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）
3、報名要求
應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現場報名，應聘者需將相關報名資料按要求發送至指定郵箱。
（二）資格審查
經初審，對取得面試資格的應聘人員，以固定電話方式通知（聯系電話為0550—3118022）。接到面試通知的應聘人員，須在面試當天，按通知要求準備好攜帶居民身份證、學歷（學位）證書、資格證書原件，并提交上述證件復印件、報名表（需本人簽字）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人征信報告、工作經歷證明材料各1份及近期2寸免冠照片2張至指定地點（滁州市瑯琊區銅陵西路與104國道交叉口西北側瑯琊經開區新型產業園綜合樓5樓綜合辦公室）進行現場復審，復審合格的發放面試通知單，隨即進行面試。注：本次招聘設最低開考比例，通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃。同時，資格審查貫穿于整個招聘過程，一經發現不符合任職條件的，即刻取消資格。
（三）面試
每位應聘人員面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試設合格線，若參加面試人員均未達到錄用要求的，招聘單位有權取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。
按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優先條件確定，若優先條件仍相同，則組織加試。面試成績將在滁州市瑯琊高新產業投資發展有限公司官網（網址：http://www.66562109.com/）上公布。
（四）體檢
由招聘單位統一組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規程執行。面試成績公示完成后，將電話通知參加體檢人員。
（五）考察
考察工作由招聘單位組織實施，主要復查核實應聘者報名資格及其思想政治和現實表現等情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn））。
（六）公示
擬聘用人員在滁州市瑯琊高新產業投資發展有限公司網站（網址：http://www.66562109.com/）進行公示，期限3天。
（七）遞補
出現因應聘人員體檢、考察不符合要求、應聘人選公示結果影響聘用，體檢、考察、公示及試用期間放棄等導致擬聘崗位有缺額時，由招聘單位決定是否遞補，如進行遞補，按照面試成績排名遞補，如不進行遞補，取消該招聘崗位。
四、聘用手續及待遇
（一）聘用手續
公示結束后，按有關規定辦理聘用手續。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。擬聘人員與滁州市瑯學文化發展有限公司簽訂勞動合同，人員由瑯琊區網上信訪服務中心使用，工作地點為瑯琊區政府。
（二）聘用待遇
采取企業化用工方式，對聘用人員實行合同管理。各崗位聘用人員的試用期為3個月，試用期工資3000元/月，試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續，考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員網上信訪服務中心綜合管理崗待遇標準為6萬元/年（含五險一金個人繳納部分），網上信訪服務中心工勤服務崗待遇標準為5萬元/人/年（含五險一金個人繳納部分），聘用單位按規定為正式聘用人員繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金。每年年底由用人單位組織年度考核，考核不合格者解除聘用關系。
五、注意事項
（一）本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發現有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經聘用的解除勞動關系，后果由應聘人員自行承擔。
（三）招聘單位統一使用固定電話（0550—3118022）與應聘人員聯系，應聘人員應隨時保持通訊暢通。聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。
（四）應聘人員須嚴格遵守本公告規定。因違反本公告規定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。
（五）應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。
（六）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。面試、體檢等現場環節，國內新冠肺炎疫情發生地及中高風險地區所在城市來（返）皖者，需提供48小時內核酸檢測陰性證明，其余低風險地區需提供健康碼綠碼及行程碼，具體防疫要求以屆時安徽疾控發布為準。
本次公開招聘全程接受社會監督，舉報電話：0550-3118030（滁州市瑯琊高新產業投資發展有限公司）
本公告由滁州市瑯學文化發展有限公司負責解釋。
